Устройство гильдии. Что бы каждый знал, за что отвечает, кому какой вопрос лучше задать и с кого и что можно требовать.

I.
1.ГМ - он и в африке ГМ. Его задачи сидеть на диване пить пиво. Внушать!)) ГМ не должен требовать что-то от мембра. Требования распространяются на того кто отвечает за этого мембра в данной ситуации.
(Макля)
II.
1. ЗамГМ по общим вопросам. Все вопросы ГМа в отсутствие ГМа, помощь ГМу и принятие решений, в нестандартных и неохваченных уставом ситуациях
(Коровенция)

III.
Офицеры. Они же Рекрутеры. Ограниченное число ппл, отвечают за прибытие и поиск новых мембров. Спам в трейде. Несут ответственность за новобранца до определенного момента.
( т.к это занятие требует времени, много отдачи и желающих не особо много. За ХОРОШО сделанную работу будут поощряться различным образом, например выдачей химии или голды из Банка, лутом вне очереди, + ДКП, шмотом без ДКП или иным другим способов в зависимости от сделанной задачи и иных обстаятельств.)
1-2-3, не больше
(выборы)

IV. КЛ. Обязанностью КЛ является:
- работа с рекрутами своего класса: выяснение необходимой информации, проверка адекватности,
оповещение соответствующих органов о необходимости в донаборе.
- решение любых внутриклассовых вопросов.
- донесение необходимой информации до представителей класса.
- слежение за развитием своего класса в целом и отдельных его участников.
- проверка готовности к рейду (наличие еды, химии, рук, мозгоф).
- распределение задач и позиций среди своего класса во время рейдов.

Класс лидер несет ответственность за поведение и решения своих подопечных.
При решении спорных вопросов КЛ должен быть объективным, сдержанным и непредвзятым.
Также необходимо желание и умение работать с людьми.
V.
Ветераны. Самое почетное звание. Его нужно еще заслужить. Ветеране это не просто надпись, это Внушает!!! Ветеран это ОЧЕНЬ круто. Ветерн говорит за всю гильдию. Если совет ветеранов, решит сменить зажравшееся руководство, значит так и будет. Никаких особых обязанностей, кроме как подавать пример для подражания и бить действительно самым достойным. Выбирается исключительным большинством членов гильдии.

VI.
Член гильдии. Быть мембром так же очень почетно. Это костяк гильдии. Мембр уже обозначает, что человек не слакер, не казуал, адекват, не истеричка и не нуб в конце концов.. Что на него можно положиться в трудную минуту.

VII. Новичок. Звание с испытательным сроком. Здесь тусуются все кто только вступил в гильдию и о нем ничего не понятно. И те кто был понижен, так же на испытательный срок. В случае не прохождения испытательного срока, звание закрепляется, вплоть до исправления человека, на не определееный срок, пока гильда не будет УВЕРЕННА в это человеке.

Прочие положения.
1. Член гильдии обязан уважительно относится к остальным членам. Мы теперь одна команда, одна семья.
2. Запрещяется позорить гильдию в общих чатах различными оскарблениями и не адекватным поведением.
3. Запрещяется открытая торговля в гильд чате.
4. Мат как таковой не запрещен. Запрещено его обилие, неуместность и главным образом прямое оскорбление, а так же все то что может повести за собой конфликт. ( и просто учтите, что у некоторых могут быть дети и им эти излияния мозга не к чему. Давайте уважительно относится. вуалируйте и будьте наиболее учтивы))
5. В обзанности каждого члена гильдии входит следить за жизнью гильдии и быть вкурсе событий. и главное читать форум. Все наиболее выжные положения, обсуждение и голослвания отныне будут происходить на форуме.
6. Запрещается разводить открытый конфликт. ( МЫ с вами не 13 девочки, не надо гнать истерик на публику, махать руками и брызгать слюной обращая на себя излишнее внимание, а так же вовлекать в конфликт кого-то со стороны. Помните всегда можно спокойно обсдить вопрос по которому у вас есть разногласия в привате. На крайний случай, если ничего не помогает можно заигнорить. Теперь есть ответственные по этим вопросам люди, можно решать через них) Нарушение этого пункта будет караться наиболее сурова, вплоть до исключения из гильдии, без возможности возврата, а так же вступить в другую гильду, по крайней мере в наших часовых предпочтениях.